伸びしろのある職場なので、色々伝えてみますが、私はただの駒でしかないため、まずはコストとりつつ患者さんの調子がよくなるように支援。スプレッドシートからスプリクト作成が感動的すぎて…まだまだ使えてないけど。
もう…年間いくら管理ソフトに支払ってるんだ…その分でパワーゲージ一つでも買って下さい。

院内LANを今更ながらも活用。今までウロウロしていた書類業務を少しずつ減らしていく…それでもなお、足を使えばいいとか言う人いるけど、そんな人に限って「歳とったらどうしよう」とか言ってる。使用者を選ぶ物（パソコン）を置いてあるのは問題だと思うし、出来なくていいやってままも問題だと思う。本当は委員会もオンラインにしたいしもっと効率良いコストの取り方などの業務改善出来るはず。そんな私は平社員。余計な口出すので管理者に話しかけるとだいたい嫌な顔してる。知ってる。最近会社都合退職が続き、都合が悪い人を排除したままで何の改善もない。人のせい（辞めた人）にするから、自分は悪くない。だから何もしない…これが続きまくっているので横穴開けてやろうとチマチマとやっているのでした。仲間はリハじゃないのだ！病棟にこそ仲間を！

たまに電車乗るのもいいよね。フジロックから電気グルーヴよく聞いている

理学療法学にこんなのありまっせ！とお伝えしたら、FABとかMMSEとのバランスの相関とか自立判定の指標とかもあるのかなって。興味なくて話変わってるし、それ調べてこいってやつやん。そんな大人にならないよう、気をつけよう。人が何か言ったら聞けばいいのよ。ふーんありがとうで、済むやん。ありがとう言われればまた報告出来るやん。いつかは興味ある話題来るかもよ。雑誌見ずにボーッとしてるんだからさ、情報入れようよ。もう話しかけたくなくなるよ。

フジロックこんな楽しみ方もあるんや！配信めちゃいいやん！フェスで90分ずつやってくれたら最高過ぎる！裏の平沢進も世界観凄すぎてP-MODELでしか知らなかった私。久しぶりに音楽を楽しませてもらいました。高揚感の中、寝れるか心配。

YouTubeでフジロックが見れるとは良い時代だ。お酒が進みますね。ナンバーガールをここでこういった形でみれることに感動。